明光市消费者协会所聘用的首批义务调查监督员，在几年的义务调查监督活动中，在对商品和服务的质量、价格、售后服务和消费者的意见进行调查、比较和分析，为消费者提供消费信息和咨询服务，维护消费者合法权益，甚至在健全我市的消费维权体系中，都发挥着极为重要的作用。为了保证调查网络的可持续发展，加强调查监督员网络队伍建设，更好的维护广大消费者合法权益，明光市消协针对首批聘用的义务调查监督员聘任即将到期的实际，就如何做好新一届义务调查监督员工作，充分发挥每个义务调查监督员的作用，明光市消协根据安徽省消协关于《安徽省消费者协会聘请义务调查监督员暂行规定》的有关规定，及时开展了此项工作，即从2010年12份至2011年2月中旬，对原有的134名义务调查监督员进行一次情况普查，根据普查情况，拟对部分即将到期的义务调查监督员实行继续聘任制度，同时，按省消协要求，明光市消协面向社会又增聘商品与服务义务调查监督员66名，目前已初审完毕，并拟上报省消协待批。
明光市消协在对即将到期的义务调查监督员普查、聘请过程中，主要采取“六种方法”：一是宣传。充分利用对在档的义务调查监督员普查的机会，深入宣传《安徽省消费者协会聘请义务调查监督员暂行规定》，聘请义务调查监督员目的意义和重要作用等，通过宣传，让全社会了解为什么聘请义务调查监督员，义务调查监督员的义务是什么，有哪些权利，在对商品和服务的监督中应发挥哪些作用以及如何配合消协工作等。二是选评。就是将《安徽省消费者协会聘请义务调查监督员暂行规定》和聘请名额一并发到各消协分会，由各消协分会对即将到期的义务调查监督员进行普查，并在辖区内根据实际情况初聘，将所聘人员名单上报消协。三是把关。由市消协对各消协分会初聘上报名单，严格按《安徽省消费者协会聘请义务调查监督员暂行规定》中的条件、要求，逐个对照，严格把关，进行全面核审，在核审过程中，坚持做到“六个不聘”，即：政治文化素质不高不聘；身体不健康不聘；不能热心为消费者服务的不聘；不能主持公道、作风不正派的不聘；不是自愿的不聘；针对几年掌据的情况，不积极配合、协助消协工作的不聘。通过严格把关，确实把那些认真履职，积极配合消协工作，热心为广大消费者服务，主动开展对商品和服务进行监督的优秀人员聘为义务调查监督员。四是走访。在对各分会初聘上报名单资料进行把关核审的同时，由市消协组织专人，深入各分会辖区，对各分会上报的初聘人员进行逐个走访，一一了解，广泛征求广大群众意见、建议，根据综合评议，最后做出是否聘用。五是自愿。聘请的商品与服务义务调查监督员，是一项严肃而认真的工作，所聘请的义务调查监督员，必须对广大消费者负责，同时要对经营者负责，并能积极配合消协工作，因此，我们在聘请时始终坚持自愿原则，做到：不强迫，不强聘，不做任何工作，坚持自愿接受聘请原则。六是面广。这次聘请的商品与服务义务调查监督员，在某种意义上说，就是协助消协工作，方便对经营者经营的商品与服务进行社会监督，积极为广大消费者服务，因此，在聘请过程中，按城乡比例，坚持“四个结合”的方法：即：从城镇中聘请与从乡村、社区中聘请相结合；从党员干部中聘请与从群众中聘请相结合；从企业、个体工商户中聘请与从单位、部门中聘请相结合；从退离休中聘请与从在职中聘请相结合。由于我们采取了以上方法，使聘请的商品与服务义务调查监督员，分布在全市城乡上下各行各业、各个部门，基本做到了全履盖。对所拟聘的200名商品与服务义务调查监督员按上级要求上报，待上级消协正式审核批准，正式发放聘书时，将正式启用，充分发挥他们社会调查监督作用。